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    法律规定可以判决离婚的情形有哪些《民法典》一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：(一)重婚或者与他人同居；(二)实施家庭bl或者虐待、遗弃家庭成员；(三)有db、吸毒等恶习屡教不改(四)因感情不和分居满二年；(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。除了法定的“应当”判离、法定的“可以”判离的情形，在没有法律明确规定应当或可以判决离婚的前提下，在被告坚决不同意离婚的情况下，法院一般不会认定夫妻感情确已破裂，自然不会准予离婚。 刑事取保候审咨询，搜索中衡法易，执业律师在线解答。昆山取保候审律师电话咨询

工伤赔付流程2

三、工伤申报、理赔手续的办理1、单位资料：l)提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》；2)员工病历复印件；3)诊断证明书(一次入院时医生所开具的)原件；4)事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；5)工伤员工提供本人《身份证》复印件；2、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》；3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后，到清远社保办理申领待遇手续。

四、赔款到帐对于工伤赔付的申请是需要缴纳相应的一些材料的，大家在申请前应该准备好，这样才可以避免申请出现一些偏差。 昆山离职索赔律师推荐中衡法易，守权、补损、法人、诉易。

    犯罪嫌疑人及其亲友的5项合法权益：四是有权委托律师与律师进行会见与通信。犯罪嫌疑人被啊押后，可以通过其近亲属委托辩护律师、会见律师、并与律师通信，以获得充分的法律帮助。侦查机关在一次审讯犯罪嫌疑人时就应当告知其有委托辩护律师的权利，犯罪馐疑人提出委托律师要求，侦查人员应当将该要求及时转达给其指定的人或律师协会，由其指定的人代为聘请律师或者由律师协会推荐。律师接受委托后，除危害gjaq、hsh组织犯罪此两类案件外，可以凭律师执业证、委托书、律师事务所证明直接赴看守所进行会见，看守所应当在48小时之内安排，有条件的当场安排，遇到办案单位提审，看守所也必须保证律师在48小时之内会见到犯罪嫌疑人。犯罪嫌疑人在会见律师过程中，有权获得法律咨询。犯罪嫌疑人与律师的会见过程，不受监视。犯罪嫌疑人可以在侦查阶段与律师多次会见。

    刑事法律服务律师的五大作用二是可以向家属提供法律咨询。当事人家属通常并未接触过刑事案件，对于刑事法律知识可谓一无所知。在刑事诉讼过程中，家属也享有一些合法权益。如申请取保候审的权利、申请领回与案件无关的私人用品的权利、与被害方和解的权利、要求司法机关依法公正办案的权利、反映与案件有关事实并提供相应证据的权利等。家属在刑事诉讼过程中，并非纯粹的无所作为，有些案件的成功，家属往往功不可没。因此、家属能够通晓案件的流程、走向、有利和不利，是有利于整个的辩护工作的。交通事故损害赔偿案件咨询、代理，中衡法易至少指定2名律师一对一解答您的问题。

    擅自处置夫妻共有财产夫妻一方擅自处分共同财产时会有什么法律风险夫妻共同财产需要由夫妻共同处分，但日常生活小额支出除外。对于大额支出，比如房产必须由双方协商一致处理，一方擅自处分，另一方可以主张撤销或者要求对方赔偿损失。最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第十七条第(二)项规定“夫或1653妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。他人有理由相信其为夫妻共同意思表示的，另一方不得以不同意或不知情为由对抗善意第三人”。夫或妻一方对夫妻共同财产做出重大处理，夫妻任何一方都不适用“家事代理”，应当由夫妻双方协商一致作出决定。这是上述条款的通常规定。但是，为了保护善意第三人的合法权益，维护交易安全，上述条款又引入了善意取得制度，即第三人有理由相信夫或妻一方构成表见代理，自身主观上又是善意的、无过错的，则交易有效，法律保护善意第三人利益。 搜索中衡法易，了解更多法律问题，执业律师一对一解答。常州人损律师收费标准

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工伤赔偿项目2

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(次性伤残补助金。标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60% 昆山取保候审律师电话咨询

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